دوست گرامي؛
با سلام؛
1- در ابتدا ورود شما را خوش آمد ميگويم. آنچه كه شما بايد بدانيد اينكه در هر شرايط كاري حتما" برقراري بيمه تامين اجتماعي خود را از كارفرما در خواست نمائيد.
2- حقوقي را كه كارفرما براي شما تعيين مينمائيد همواره مبلغ ناخالص ميباشد كه به شرح ذيل خواهد بود. در صورتي كه حقوق شما حداقل حقوق ميباشد( مبنا 30 روز كاري بدون اضافه كاري و موارد ديگر ميباشد)
حقوق پايه 3.897.000 ريال ( روزانه 129.900 ريال)
حق اولاد 1 فرزند 389.700 ريال
حق اولاد 2 فرزند 779.400 ريال
حق مسكن 100.000 ريال
حق خواربار ( مجرد) 400 ريال
حق خواربار ( متاهل) 800 ريال
بن كارگري 350.000 ريال
3- موارد كسورات كه از حقوق ناخالص شما كسر ميگردد.
الف - حق بيمه سهم كارگر (7%) مشمول بيمه( در اينجا حق اولاد مشمول بيمه نميشود) حق بيمه حقوق فوق براي افاراد مجرد برابر است با 304.318 و افراد متاهل برابر است با 304.346 ريال
ب- ماليات: كه شما مشمول پرداخت ماليات نميشويد.( معافيت مالياتي امسال 5.500.000 ريال ميباشد)
4- حال شما با توجه به تاهل و يا مجرد بودن خود و موارد ذكر شده در شماره 1 ناخالص حقوق خود را حساب كنيد و سپس مبلغ ذكر شده در كسورات را از آن كسر نمائيد تا خالص دريافتي حقوق شما مشخص شود. تذكر: براي ماههاي 31 روزه فقط حقوق پايه ( روزانه) را در 31 ضرب نموده و حقوق خود را محاسبه نمائيد. موفق باشيد